个人办理社保和公司集体办理社保有何区别!

发布日期:2019-11-02 02:44   来源:未知   阅读:

  公司代个人缴纳的社保金额和个人自已办理社保缴纳的金额会相同吗!是不是公司集体办理的社保缴费金额会比个人自已办理缴纳的金额低?

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  公司缴费的费用包括五险一金的费用,也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定,单位必须帮员工缴纳社保,所以说公司交社保带有强制性,不可选择。

  个人缴纳的社保是居民社保,按照国家规定,以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险,而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的,国家没有强制要求。

  单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。

  单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。

  而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。

  更明显的是体现在参保人员的退休年龄上,有公司帮忙缴纳社保的女干部55岁退休,女工人50岁退休;

  以个人身份缴纳社保的女性55岁退休。而男性的退休年龄无论是以何种方式缴纳社保,都是60岁退休。

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  知道合伙人教育行家采纳数:7536获赞数:81259毕业于东北石油大学英语专业 学士学位 教师行业从事2年 现任某培训学校英语教师向TA提问展开全部1.个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险;

  企业缴纳保险可以缴纳五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

  企业缴纳社保首先需要先开户,之后需要拿着员工劳动合同以及身份证复印件,还需要在网上申报后去社保局办理。

  2、很有可能,但不会低于当年当地的最低缴费基数。另外,以个人名义缴费目前只可缴养老与医疗,而单位则不同,可以比个人多缴几险,站在个人角度来看,还是参加以单位名义缴费的社保比较好。

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